Pour l'Entreprise Adaptée dont le salarié part vers une entreprise classique :
Article 3 de l'arrêté du 13 février 2006 relatif aux conditions d'attribution de la subvention spécifique aux entreprises adaptées :
" la majoration pour mobilité professionnelle par l'accession des travailleurs handicapés à d'autres emplois du marché du travail est de 4600 euros par travailleur handicapé concerné".
--> C'est un des critères de la partie variable de la subvention spécifique
Pour l'entreprise classique qui recrute la personne handicapée sortant de l'Entreprise Adaptée :
Aide à l'insertion professionnelle (aide AGEFIPH) :
Cette aide a évolué au 1er janvier 2013. En effet au regard de la situation économique, le montant de l'aide à l'insertion professionnelle est porté à 4000 euros pour un temps plein (2000 euros pour un temps partiel), pour les CDI et CDD d'au moins 12 mois.
Par ailleurs, les CDD de 6 à 11 mois deviennent éligibles à l'AIP; le montant de l'aide est de 2000 euros pour un temps plein et de 1000 euros pour un temps partiel.





