Samedi, 19 Mai 2012
Taille du Texte

Nous contacter

Coordonnees

Utilisateurs connectés

Aucun

En quelques mots...

Consommation aides aux postes 1er trimestre 2012

La consommation des aides aux postes en Limousin pour le premier trimestre 2012 est de 90,55%.

Subvention spécifique 2012

(à l'attention des dirigeants d'EA du Limousin)

Le dépôt de la demande de subvention spécifique 2012 auprès de la DIRECCTE est urgent. 

Projets de VAE en Entreprise Adaptée

N'hésitez pas à contacter le chargé de mission de l'association pour tout projet de Validation des Acquis de l'Expérience d'une personne salariée d'Entreprise Adaptée en Limousin.

Gestion des aides aux postes

Toute aide non consommée sera perdue pour l'année prochaine : les 1000 aides aux postes du Pacte pour l'emploi sont créés pour une année civile.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Loi informatique et liberté


Conformément à la loi informatique et liberté du 6 janvier 1978, vous disposez des droits d'opposition, d'accès et de rectification des données vous concernant en application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés. Ces données peuvent être communiquées à des tiers et vous pouvez être amené à recevoir des offres commerciales ou non. Si vous ne le souhaitez pas, il vous suffit d'écrire à l'éditeur du site en indiquant vos noms, prénoms, adresse, adresses e-mail afin qu'il puisse faire le nécessaire dans les meilleurs délais.

Lire la suite...
  • Qu’est ce qu’une entreprise adaptée ?
  • Une entreprise adaptée (anciennement « atelier protégé » ) est une entreprise du milieu ordinaire de travail employant au moins 80% de travailleurs handicapés, lesquels peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Ces structures bénéficient d’aides de l’Etat, elles doivent permettre une insertion et une promotion professionnelle tenant compte du handicap du travailleur. Elles peuvent servir de tremplin vers des emplois dans des entreprises non adaptées du milieu du travail.
    Elles concernent les personnes en situation de handicap, mais ne sont pas des dispositifs médico-sociaux à la différence des Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT).
Lire la suite...
calendrier
HanSemble : Le Calendrier
  • Réunion du Conseil d'Administration
    29 Mai 2012
    (Réunions Association)
    Réunion du Conseil d'Administration de l'association HANSEMBLE (tous les deux mois).
  • Comité de pilotage plan de professionnalisation
    31 Mai 2012
    (Informations HanSemble)
    Réunion du comité de pilotage du plan de professionnalisation à destination des personnes handicapées travaillant dans les ESAT et les EA du Limousin. L'association HANSEMBLE coordonne ce plan pour les Entreprises Adaptées de la région et est donc membre...
  • Commission de suivi trimestrielle EA
    01 Juin 2012
    (Rencontres)
    La commission de suivi trimestrielle réunit :

    - les représentants de la DIRECCTE Limousin
    - le Président de l'association HANSEMBLE
    - le chargé de mission de l'association HANSEMBLE
    - deux membres du bureau de l'association HANSEMBLE

    Cette réunion d'échange...